当組合の外国人技能実習生受入れの特徴│ワールドスクエア協同組合-外国人技能実習受入れ事業･無料職業紹介事業

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外国人技能実習生受入れ事業

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当組合の外国人技能実習生受入れの特徴

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安心と信頼
継続的かつ包括的なサポート

選抜から入国前講習時のフォロー、入国後講習、技能実習期間、帰国までを徹底サポート。
特に配属後は、企業の定期訪問や巡回指導、ニュースレター配布などを通して手厚くフォローしています。

安心と充実のサポート体制

ワールドスクエア協同組合は、スタッフ全員による連携体制で実習実施者と技能実習生を支援しております。技能実習時における問題発生の際は迅速で的確な対応を心がけ、実習実施者・技能実習生双方の早期問題解決が図れます。

スタッフ

ワールドスクエア協同組合は、実習実施者、技能実習生双方のご質問、ご依頼に丁寧に対応致します。

送出し機関との連携

現在、ワールドスクエア協同組合ではベトナム、中国、フィリピン、タイの送出し機関と協定を結んでおります。送出し機関では、受入れ企業のニーズに沿った人材の募集を行い、面接希望者には丁寧な説明を行い、入国までの期間、採用内定者への日本語教育、文化や習慣、マナー教育などを行います。入国後も送出し機関と緊密に連携、協力し円滑な技能実習をサポートします。

定期的な巡回指導と組合監査

技能実習生の配属後は、スタッフによる定期的な巡回指導と３ケ月ごとの定期監査を実施しております。技能実習生の生活状況や職場環境の確認、技術の習得状況や企業からのヒアリングを行い、問題がある場合は早期解決を図っております。
また、1ケ月に1回オリジナルのニュースレターを技能実習生向けに配布し、情報の提供・注意喚起などのフォローアップに努めております。

技能実習生の日本語能力向上への取り組み

日本語能力の向上のため、技能実習生には日本語能力検定試験の受験を推奨し、合格者には記念品を贈呈しております。N3はもちろんN2にチャレンジする技能実習生も多数おります。3年という長い間、実習意欲を継続させるためにも、日本語能力検定試験を受験することはとても効果的であり、当組合では、受入れ企業への配属後も試験対策の学習や相談を行っております。